Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.
OPEX Spezialist (w/m/d)
Einsatzbereich: Geschäftsleitung/ Werkleitung Ort: Neuensalz Job-ID: 17783
o Implementierung einer nachhaltigen Operational Excellence Strategie & Philosophie im Werk
o Sicherstellung robuster Prozesse zur Produktivitätssteigerung, Kostenreduzierung und Qualitätsverbesserung
o Werksspezifische Umsetzung von OPEX-Maßnahmen (z.B. LEAN, DMAIC, TPM)
o Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Werksstrategien
o Organisation, Moderation und Nachbereitung von Schulungen und Workshops zu Operational Excellence Themen
o Coaching der Führungkräfte und Mitarbeiter zur nachhaltigen Verankerung der OPEX-Methodik
o Einbringung der Werksanforderungen in die übergeordnete OPEX-Programm-Entwicklung
o Regelmäßiges Reporting an Werkleitung und Zentralbereich
o abgeschlossene Hochschulausbildung mit technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
o grundlegende Kenntnisse in Prozessanalyse, Problemlösungsmethodik und OPEX-Philosophie
o Verständnis für Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
o einen ausgeprägten Teamgeist sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
o sehr gute analytische Fähigkeiten
o strukturtierte, zielgerichtete und ergebnisorientierte Arbeitsweise
o gute Kommunikations-, Moderations- sowie Präsentationsfähigkeiten
o eine verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen
o Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
o individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
o ein unbefristetes Abeitsverhältnis in einem entwicklungsorientierten, hochmodernen Unternehmen
o eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
o familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten (u.a. Home Office)
o 30 Tage Urlaub
o Betriebliche Altersvorsorge
o kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
o ein offenes und kooperatives Betriebsklima
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