Sie lieben es, strukturiert zu arbeiten, haben Freude an HR-Prozessen und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick?
Dann erwartet Sie bei unserem Kunden im Großraum Neu-Ulm eine vielseitige Position als Personalsachbearbeitung Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle können Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Genauigkeit und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung voll einbringen und so den HR-Bereich aktiv unterstützen.
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Teilzeit zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
1. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
2. Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
3. Flexible Arbeitszeiten
4. Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
5. Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben
6. Nutzung und Pflege des Bewerbermanagement-Systems Oracle
7. Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften
8. Eigenständige Betreuung des Recruitings für Studierende (z. B. Praktikantinnen, Werkstudentinnen)
9. Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen sowie begleitenden Schreiben
10. Pflege der Personalakten und sorgfältige Dokumentation relevanter Prozesse
11. Pflege der Stammdaten sowie Anlage neuer Mitarbeitender in SAP
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich
13. Erfahrung in größeren Organisationen sowie im Umgang mit Tarifverträgen von Vorteil
14. Sicherer, professioneller Umgang mit Bewerbenden, Führungskräften und vertraulichen Daten
15. Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
16. Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, im Team, unter Zeitdruck und mit klaren Prioritäten zu arbeiten
17. Hohe IT- und Prozessaffinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil