Stellenausschreibung
Du liebst es, mit Worten zu begeistern, Inhalte strategisch zu denken und Stories mit Mehrwert zu gestalten? Als Content Manager:in im Employer Branding sorgst du dafür, dass unsere Botschaften auf den richtigen Kanälen die richtigen Menschen erreichen. Lets progress!
Was für uns zählt
* Abgeschlossenes Studium der Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung in der Steuerung von Redaktionsteams
* Exzellentes Sprachgefühl sowie Gespür für Storytelling und Text
* Expertise in der redaktionellen Aufbereitung von (multimedialem) Content
* Kenntnisse in der Entwicklung von neuen Formaten sowie im Bereich Grafik- und Medienproduktion von Vorteil
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dein Beitrag bei uns
* Steuerung und Koordination der internationalen Employer-Branding Redaktion (Recherche, Redaktionsplanung, Veröffentlichung)
* Verfassen redaktioneller Beiträge in unterschiedlichen Darstellungsformaten für Social-Media-Kanäle, Karriereblog und Intranet
* Laufende Weiterentwicklung relevanter Themenfelder entlang der Employer-Branding-Kommunikationsstrategie im Einklang mit der übergeordneten Kommunikationsstrategie
* Laufende interne Koordination und redaktionelle Abstimmung mit den Redakteur:innen
* Enge Zusammenarbeit und Koordination bei der Content-Generierung mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern
Unser Mehrwert für dich
* Abwechslungsreiche Aufgaben – Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
* Tolle Teamatmosphäre – Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
* Weiterbildungsmöglichkeiten – Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.
* Individuelle Einarbeitung – In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
* Spannende Projekte – Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
* Vergütung – Für diese Position am Standort Spittal ist ein Jahresbruttobezug ab 49.560 Euro mit einem Studienabschluss vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Kantine
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+4915158400242
Jobtypen: Vollzeit .
Stellenausschreibung läuft aus in 13 days .