Leitung Der Abteilung Kindertagesbetreuung
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abteilung für Kindertagesbetreuung strategisch und proaktiv leitet. Die Leitung ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Bereichs.
* Lageplanung: Wir benötigen eine engagierte Person, die das Konzept der Kindertagespflege umsetzt und kontinuierlich verbessert.
* Kooperation mit anderen Fachbereichen: Unsere Mitarbeiter arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
* Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen an, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ständig zu erweitern.
Ziele:
* Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung: Wir streben danach, eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen sicherzustellen und ständig zu verbessern.
* Schaffung eines inklusiven Umfeldes: Unsere Einrichtung soll ein offenes und inklusives Umfeld bieten, in dem alle Mitarbeiter sich willkommen fühlen.
* Mitarbeiterbindung und -motivation: Wir bemühen uns, unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden zu halten, indem wir ihnen Förderung und Entwicklung anbieten.
Voraussetzungen:
* Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-SocialWorker oder vergleichbarer Abschluss, da wir einen qualifizierten Ansprechpartner benötigen.
* Weiterbildung im Bereich Kindertagespflege/Kinderkrankenpflege, um unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand zu halten.
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, um erfolgreich in dieser Rolle zu agieren.