Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit rund 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit rund 800.000 Mitgliedern. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen Verstärkung in der Gehaltsabrechnung. Mit unserem vierköpfigen Team sorgen wir jeden Monat dafür, dass das Gehalt unserer rund 200 Mitarbeitenden pünktlich auf ihrem Konto eintrifft – von unseren studentischen Hilfskräften bis hin zum Vorstand. Im Haus sind wir zugleich der zentrale Ansprechpartner rund um alle gehaltsrelevanten Themen. Für die gute Sache brauchen wir deine Unterstützung bei der Abwicklung unserer Abrechnung. Du hast ein Gespür für Zahlen und magst es, dich in Gehaltsabrechnungen reinzudenken, sie vorzubereiten und abzuwickeln? Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit gehören für dich selbstverständlich dazu? Dann werde Teil unseres Teams und verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Payroll / Gehaltsabrechnung Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Vertragsarten Jährlich wiederkehrende Aufgaben wie bspw. Bildung von Rückstellungen und Verbindlichkeiten, individuelle Lohnbesteuerung Bearbeitung und Berechnung besonderer Fälle u.a. ATZ und steuerliche Beurteilung von Benefits Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege unserer digitalen Personalakte Fachliche Abstimmung mit unseren Teams sowie Kommunikation mit externen Behörden Mitarbeit bei gehaltsrelevanten Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Eigenständige Durchführung der gesamten Gehaltsabrechnung Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office, wünschenswert Kenntnisse in Jira und Confluence Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen Top-Onboarding mit persönlicher Begleitung und strukturierter Einarbeitung Attraktives Vergütungspaket einschließlich herausragender Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie Zuschuss zum HVV-JobTicket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shopping-Portal), Bikeleasing, Kooperation mit FitnessFirst sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote Motivierendes Umfeld und selbstständige Teamorganisation Viel Raum für Entwicklung und Weiterbildung Kurze Entscheidungswege Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Topmoderne Arbeitsumgebung in der Hamburger HafenCity Weitere Informationen erhältst du von Julia Kahl unter hr@hapev.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsformular und gib deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an. Mehr über unser Unternehmen findest du auf der Karriereseite .