Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung und die Koordination der strategischen Entwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden Du setzt einen motivierenden Rahmen und wirkst als Befähiger, damit dein Team die gemeinsam gesteckten Ziele erreichen kann Du begleitest die Teams als Coach und Mentor*in in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie in der individuellen Personalentwicklung Du förderst Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, gehst Konflikte proaktiv an und stärkst eine lernbereite Haltung Du unterstützt die Teams auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg und einer stetigen Leistungsentwicklung Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung Du hast Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen z.B. bei agiler Transformation und hybridem Arbeiten Du bringst ein modernes Führungsverständnis mit und überzeugst durch ein agiles Mindset sowie eine zugewandte, coachende Haltung Erfahrungen in der Steuerung von Serviceeinheiten und im Wertpapiergeschäft sind von Vorteil Du zeichnest dich durch Empathie, Kommunikationsstärke und authentisches Auftreten aus Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung und die Koordination der strategischen Entwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden Du setzt einen motivierenden Rahmen und wirkst als Befähiger, damit dein Team die gemeinsam gesteckten Ziele erreichen kann Du begleitest die Teams als Coach und Mentor*in in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie in der individuellen Personalentwicklung Du förderst Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, gehst Konflikte proaktiv an und stärkst eine lernbereite Haltung Du unterstützt die Teams auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg und einer stetigen Leistungsentwicklung Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung Du hast Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen z.B. bei agiler Transformation und hybridem Arbeiten Du bringst ein modernes Führungsverständnis mit und überzeugst durch ein agiles Mindset sowie eine zugewandte, coachende Haltung Erfahrungen in der Steuerung von Serviceeinheiten und im Wertpapiergeschäft sind von Vorteil Du zeichnest dich durch Empathie, Kommunikationsstärke und authentisches Auftreten aus Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Dein Job? Echt.Anders. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich). Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen. Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst. Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket. Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. Sotickenwir Benefits Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50 Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Teilnahme am World Cleanup Day Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Studieren mit der TARGOBANK Interne Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene Akademie LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche ( Jobrotation ) Du hast noch Fragen? So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. Du willst zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.