Manager (m/w/d) personaldienstleister-management

Für unseren Kunden, einen führenden Technologiekonzern im Bereich Schienenfahrzeuge und intelligente Mobilitätslösungen, suchen wir ab sofort Sie.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die bedarfsgerechte Bereitstellung von Zeitarbeitskräften und stellen die Verfügbarkeit erforderlicher Qualifikationen für die Standorte in Deutschland und Österreich sicher.
• Dabei steuern Sie den gesamten Beschaffungsprozess für externe Personaldienstleistungen von der Bedarfsplanung über das Sourcing bis hin zur Einhaltung aller relevanten Compliance-Vorgaben.
• In enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Produktionsstandorten sowie zentralen Funktionen agieren Sie als kompetente Ansprechperson für alle Themen rund um den Einsatz von Zeitarbeitskräften.
• Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, pflegen strategische Partnerschaften mit Personaldienstleistern und beobachten kontinuierlich Markt- und Branchentrends.
• Darüber hinaus entwickeln Sie die langfristige Strategie für den Bereich Zeitarbeit weiter und setzen diese standortübergreifend erfolgreich um.
• Gemeinsam mit Einkauf, Corporate Procurement und weiteren Stakeholdern initiieren und realisieren Sie Maßnahmen zur Optimierung von Verfügbarkeit, Qualität und Kosten.
• Sie beraten Führungskräfte und Entscheidungsträger auf Managementebene und sorgen für eine transparente Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Bereichen.
• Zudem treiben Sie Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen voran, fördern den Wissensaustausch über Standorte hinweg und nutzen innovative Ansätze zur Steigerung des Mehrwerts für das Unternehmen.
• Durch professionelles Change-Management und zielgruppengerechte Kommunikation stellen Sie die Akzeptanz neuer Prozesse sowie die Einhaltung interner und externer Richtlinien sicher.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, im Bereich Workforce Management, Personaldienstleistungen oder einer vergleichbaren Funktion.
• Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams sowie ein gutes Verständnis für industrielle bzw. produktionsnahe Strukturen.
• Fundierte Kenntnisse im strategischen Lieferantenmanagement und in der Steuerung komplexer Beschaffungsprozesse.
• Ausgeprägtes Verständnis der Marktmechanismen, Kostenstrukturen und relevanten Einflussfaktoren im Bereich Zeitarbeit und Personaldienstleistungen.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Management von Zeitarbeits- bzw. Personaldienstleistungen.
• Erfahrung in der Umsetzung von Optimierungs- und Kostensenkungsprojekten in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Beschaffungsprozessen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.

Das bieten wir Ihnen

• Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.