Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen in der Metallverarbeitung. In mehreren Produktionslinien im In- und Ausland fertigen wir hochwertige Produkte für die Gefahrgutverpackungsindustrie.
Als Marktführer in Europa und Nordamerika genießen unsere Produkte sowie unser Service einen exzellenten Ruf. Durch die mittelständische Ausrichtung sowie unsere Unternehmenskultur zeichnen wir uns durch kurze Entscheidungswege sowie eine hohe Gestaltungsfreiheit im eigenen Verantwortungsbereich aus.
Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als
Instandhaltungsmitarbeiter - Schwerpunkt Hydraulik (m|w|d)
in Vollzeit für unseren Standort Berg/Pfalz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Aufgaben
* Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Produktionsanlagen mit besonderem Fokus auf hydraulischen Systemen und Komponenten
* Analyse von Störungen und Fehlern an hydraulischen, mechanischen und pneumatischen Baugruppen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
* Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung nach Wartungsplänen
* Begleitung von Optimierungs-, Neu- und Umbauprojekten an den Produktionsanlagen
* Dokumentation von Störungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten
* Technischer Ansprechpartner für Fremdfirmen
Profil
* Abgeschlossen technische Ausbildung z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung (m|w|d)
* Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Hydraulik, idealerweise in der Wartung, Instandsetzung und Fehlersuche
* Gute Kenntnisse in Pneumatik und Mechanik
* Grundkenntnisse in weiteren technischen Bereichen von Vorteil
* Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
* Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Denken
* Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb
* Staplerschein von Vorteil
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Leistungsgerechte Vergütung
* Jährliche Prämienzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
* Bonuskarte (Givve-Karte)
* Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub
* Gesundheitsförderung durch regelmäßige Besuche des Betriebsarztes
* Kostenfreie Arbeitskleidung
* Bike-Leasing
* Firmenevents wie bspw. Sommerfest
* Kostenlose warme und kalte Getränke
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