Wir suchen nach einer Person, die gemeinsam mit unserer Organisation wichtige Schritte unternehmen kann, um das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung zu verbessern. Unsere Mission ist es, durch verschiedene Angebote im Bereich der Kinderbetreuung, Wohnen, Freizeit, Pflege und Arbeit einen positiven Einfluss auf die Lebenssituation dieser Menschen auszuüben.
Für diese Position haben wir eine Geschäftsstelle in Kaiserslautern und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Bauingenieur/in (w/m/d), der/sie sich für diese Herausforderung begeistert hat.
Mit über 900 Mitarbeitenden setzen wir uns mit Herz, Verstand und Verantwortung für Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Unser vielfältiges Portfolio an Angeboten macht jeden Tag zu einer wertvollen Erfahrung.
1. Betreuung und Beratung bei der Planung, Umsetzung und Begleitung von Wohnprojekten
2. Entwicklung und Konzeptionierung von baulichen Lösungen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten sowie der gesetzlichen Vorgaben
3. Koordination mit Architekten, Fachplanern und Bauunternehmen
4. Überwachung der Bauausführung und Qualitätssicherung vor Ort
5. Erstellung und Prüfung von Bauplänen, Ausschreibungen und Kostenkalkulationen
6. Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, Barrierefreiheit und Nachhaltigkeit
7. Mitwirkung bei der Optimierung von Bauprozessen und -strukturen
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Planung und Betreuung von Bauprojekten, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
* Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen und aktueller Bauvorschriften
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
* Bereitschaft, sich mit den besonderen Anforderungen sozialer Wohnprojekte auseinanderzusetzen
o Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
o Flexible Arbeitszeitmodelle
o Jobsicherheit – Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
o Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung
o Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung
o Eine wertschätzende Atmosphäre
o Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
o Freiwillige Jahressonderzahlung
o Betriebliche Events (z. B.: Firmenlauf, Sommerfest)
o Einige andere Benefits
Durch dieses Engagement können Sie wesentlich zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen.