Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei. Profil Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere in der Leitung eines Teams vorzugsweise im Bereich Kiosk und Kaffeebar Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Kiosk und Kaffeebar Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ermittlung, Einhaltung und Weitergabe aller innerhalb des Verantwortungsbereiches und Wirkungskreises geltenden gesetzlichen Vorschriften (insbesondere auch des Arbeitsschutzes und der Hygiene), sowie internen Wi-Med- Regelungen an die ihm überstellten und unmittelbar unterstellten Personen EDV Kenntnisse Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung 2 x Masernimpfung (ab Jahrgang 1970) Bescheinigung der Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt Aufgaben Steuerung der operativen und kaufmännischen Tätigkeiten im Café, Kiosk, Kaffeebar Mitwirkung beim Verkauf unserer Produkte Mitarbeiterführung Kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe und Dienstleistungsprozesse monatliche Personalplanung der Mitarbeiter, sowie die Personalplanung bei Urlaub bzw. im Krankheitsausfall Arbeitszeiterfassung mittels unserem Zeiterfassungsprogrammes "Time Office" Auskunft und Zuarbeit an die Personalabteilung bei mitarbeiterbezogenen Fragestellungen Bestellungen durchführen Reklamationsbearbeitung Pflege der Artikelliste Inventur in allen Bereichen Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.