Stellendetails zu: Head of E-Commerce (m/w/d)
Arbeitgeber: MTS Group MTS MarkenTechnikService GmbH
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung
* Bereichsleiter/in
Stellenbeschreibung
Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 7 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams einen Head of E-Commerce.
Dein Verantwortungsbereich
* Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des E-Commerce-Bereichs
* Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Umsatzsteigerung
* Betreuung der zugeordneten Kundenprojekte auf Rahmenvertragsebene inkl. Das Führen von Jahres- und Konditionsgesprächen auf Top Ebene
* Verhandlung von Kundenverträgen
* Projektmanager für die Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Kundenprojekten
* Shop-Plattform-Management sowie Steuerung und Optimierung aller Online-Vertriebskanäle
* Gemeinsame Entwicklung und Entscheidung mit Produktmanagement über Sortimente und Aktionen im E-Commerce Sortiment
* Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Führung und Koordination des E-Commerce-Teams sowie Förderung von Leistung, Motivation und Weiterentwicklung im Team
Das bringst Du mit
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce oder Online-Vertrieb, idealerweise in leitender Position
* Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing, Web Analytics, Conversation-Optimierung und Shop-Systemen
* Verhandlungssicheres Englisch
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI-orientierte Arbeitsweise
* Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsstärke
* Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Professionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.
Wir bieten Dir
* Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
* Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
* Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
* Weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Zuschuss zum Dienstradleasing
* Arbeite in modernen Büroräumen mit neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbaren Tischen
* Gute S-Bahn Anbindung
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
* Profitiere von einem attraktiven, leistungsorientierten Vergütungspaket
* Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
Unternehmensdarstellung
Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 7 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.
Vorteile für Mitarbeitende
* Flexible Arbeitszeiten
* Vermögenswirksame Leistungen
* Rabatte für Mitarbeitende
* Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Parkmöglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung
* Moderne technische Ausstattung
* Firmenevents
* Firmennutrition (Kantine)
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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