Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München oder Remote/Hybrid
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
Sie sind ein elementarer Wegbereiter zur Umsetzung und permanenten Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie in der Transportlogistik und stellen den Gegenpol zu unserer Kundenakquise dar, indem Sie passende Transportunternehmen akquirieren und bestehende Partnerschaften betreuen, vertiefen und weiterentwickeln.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
1. Akquise & Implementierung: Proaktive Ansprache neuer Transportunternehmen, Erstkontakt und Begleitung der Implementierung
2. Partnerbetreuung: Weiterentwicklung bestehender Partner, Regel- und Jahresgespräche, Konditionsverhandlungen und Maßnahmenverfolgung zur Qualitätssicherung
3. Bedarfsanalyse: Zusammenarbeit mit der Transportsteuerung und dem Tendermanagement zur Analyse von Fuhrpark- und Netzwerk-Auslastung
4. Vertragsmanagement: Angebotsabstimmung und Bewertung, Verhandlung und Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit Operative, Tendermanagement und Rechtsabteilung
5. Qualitätsmanagement: Auswahl, Bewertung und Prüfung von Transportunternehmen inkl. Kontrolle und Dokumentation von Lizenzen und Schulungsanforderungen (z.B. Hygieneanforderungen, Ladungssicherung)
6. Prozessentwicklung und Optimierung: Weiterentwicklung von Tools und Prozessen zur transparenten Steuerung (TMS, CRM, Reporting)
7. Netzwerkpflege: Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Partnergewinnung
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung sowie umfassende und fundierte Berufserfahrung in der Transportlogistik, verbunden mit einem soliden Netzwerk innerhalb der Branche
9. Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Begeisterung für Betreuung und Akquise von Transportunternehmern
10. Hands on Mentalität
11. Reisebereitschaft
12. Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (insb. Excel und Power Point)
13. Sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
14. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
15. Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
16. Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
17. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)
18. Flexible Arbeitszeiten
19. Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage
20. Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
21. Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
22. Company Bike: attraktives (E-)Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
23. EGYM Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
24. Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
25. Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich
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