Das ist zukünftig dein Job
* Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Ansprechperson: Betreuung von Mitarbeitenden und Zeitbeauftragten bei allen zeitwirtschaftlichen Themen
* Fachberatung: Kompetente Auskunft zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen gegenüber Mitarbeitenden, Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Personaladministration: Erste Anlaufstelle für administrative HR-Themen und zuverlässige Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
* Datenpflege: Sorgfältige Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System
* Projektarbeit: Aktive Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Das erwartet dich bei uns
* Betriebliche Altersvorsorge
* Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
Das bringst du mit
* Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie fundierte Erfahrung im Payroll- und Time-Bereich
* Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit SAP R/3 HR und SAP SuccessFactors (Employee Central)
* IT-Kompetenz: Versierter Umgang mit MS Office.
* Persönlichkeit: Teamorientiert, strukturiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch
* Sprachkompetenz: Fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE33-73966-BT bei Frau Carina Hörath. Das nächste Level wartet auf dich!