In einer Führungsposition im Retail eine super Work Life Balance, exzellente Arbeitsbedingungen und ausgesprochene Wertschätzung durch den Arbeitgeber genießen - klingt zu schön um wahr zu sein? Dazu eine spannende Aufgabe : hier leitest du eine renommierte Fashion Abteilung mit einer breiten Auswahl an qualitativ hochwertigen Marken.
Ziel: Leiten einer Fashion Abteilung (Womens- oder Menswear)
Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung
Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel)
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
~ Flache Hierarchien
~6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus
~ Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung
~ 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Flexible Arbeitszeiten
~ Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ etc.
PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.