Aufgaben im Bereich Recruiting
Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team zu betätigen und Ihre Fähigkeiten einzubringen.
Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für das Recruiting und Bewerbermanagement von Auszubildenden und dual Hochschulstudierenden begeistern kann.
Aufgabenbereich
* Mitwirkung bei der Beratung und Informieren von Bewerbenden
* Beteiligung an der Auswahl von Auszubildenden und DH-Studierenden
* Organisierung und Durchführung von Eignungstests
* Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen/Auswahltagen (DH)
* Analyse des Bewerbermanagements
* Konzipierung und Durchführung von Seminaren/Schulungen
* Marketing/Soziale Medien
* Organisation und Bearbeitung des Schülerpraktikantenprozesses
Voraussetzungen
* Studiengang im Bereich BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Gesellschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Engagement und Teamfähigkeit
* Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
* Organisationsfähigkeit
Weiterführende Informationen
Weitere Informationen finden Sie hier.