Teamleiter NPL Management Kreditabwicklung (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter NPL Management Kreditabwicklung (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
2. 30 Urlaubstage sowie 4 zusätzliche freie Tage
3. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Sport-Events
5. Job-Rad
Ihre Aufgaben als Teamleiter NPL Management Kreditabwicklung (w/m/d)
6. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
7. Schaffung eines motivierendes Arbeitsumfeldes
8. Förderung einer klaren und zielgerichteten Kommunikation
9. Überwachung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
10. Beitragen zur sicheren und nachhaltigen Umsetzung regulatorischer Anforderungen
11. Strategieentwicklung zur Reduzierung des NPL-Portfolios
Ihr Profil
12. Abgeschlossene rechtliche Berufsausbildung oder Studium oder eine abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung
13. Fundierte Berufserfahrung oder Weiterbildung im Bereich der NPL-Abwicklung
14. Erfahrung im Privat- und Firmenkundenkreditgeschäft
15. Sicherer Umgang mit komplexen Kreditsachverhalten und Risikoeinschätzungen
16. Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung eines Teams
17. Professionelle, kommunikative und konfliktfähige Arbeitsweise
18. Strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich