Entgeltabrechnungsfachmann/in
Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben für MLP sowie bestimmte Tochtergesellschaften. Dank Ihrer Fachkenntnisse sind Sie kompetente Ansprechperson zu sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Payroll sowie den abrechnungsrelevanten Nebenleistungen.
* Entgeltabrechnung & Prozesssteuerung: Sie verantworten die monatliche Abrechnung mit SAP HCM, planen und koordinieren das jeweilige Abrechnungsjahr inklusive Sonderthemen wie den SAP-Patches und den gesetzlichen Neuerungen und steuern die relevanten Prozesse.
* Projektkoordination: Sie übernehmen die Steuerung und Koordination von Payroll-Projekten, behalten den Überblick über Projektstände und Meilensteine und erkennen Auswirkungen auf das Tagesgeschäft sowie fachliche Zusammenhänge.
* Fachliche Verantwortung: Sie tragen fundierte Entscheidungen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor, nutzen dabei Ihr Wissen und halten dieses eigeninitiativ auf dem aktuellen Stand. Sie können komplexe Sachverhalte beurteilen und fachlich aufbereiten – unterstützt durch Ihr Team, das operativ tief im Tagesgeschäft verankert ist.
* Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern zu entgeltrelevanten Schnittstellen, IT-Themen und Projekten.
* Teamführung & Kommunikation: Sie führen ein Team von 9 Personen an, fördern deren Weiterentwicklung und sind Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen.
Unser Führungsverständnis:
* Zeitwertkonten
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
* Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Betriebsärztliche Versorgung, ShoppingCard
* Kollegiale Atmosphäre