Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Service-Managements in der Energieerzeugung! In dieser dynamischen Rolle werden Sie ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern leiten und die Entwicklung einer serviceorientierten globalen Auftragsmanagement-Organisation vorantreiben. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um die Digitalisierung und Automatisierung im Auftragsmanagement, der Beschaffung und den Versandprozessen voranzutreiben. Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz
Vorantreiben von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Projekt Order Management Netzwerk
Mitentwicklung einer serviceorientierten globalen Project Order Management Organisation, um Effizienz sicherzustellen und die operative Effektivität zu steigern
Identifizierung und Weiterentwicklung operativer KPIs und Erarbeitung von Maßnahmenplänen
Kontinuierlicher Austausch und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern (Vertrieb, Projekt Management, Einkauf, Logistik etc.)
Master- oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf oder vergleichbarer Organisationen
Fließende Deutsch- und professionelle Englisch-Kenntnisse, die eine effektive Kommunikation in einem interkulturellen Umfeld ermöglichen
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
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