ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS Apolda GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in eine/n KLINIK CASEMANAGER/IN (m,w,d) Zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristete Arbeitsverträge Betriebliche Altersvorsorge Tarifliche Vergütung Kostenlose Parkplätze Cafeteria Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Fortbildungen Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik. Ihr Profil: Abgeschlossene 3-jährige examinierte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Mehrjährige Berufserfahrung im chirurgischen und/oder intensivmedizinischen Bereich Starkes Interesse an ganzheitlicher Patientenversorgung über die rein medizinische Betreuung hinaus Idealerweise erste Erfahrung im Entlassmanagement, Case Management, Sozialdienst oder in der Fallsteuerung Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB V, XI, XII) oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Fallverläufen wünschenswert abgeschlossenes Grundseminar zur Kodierfachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Fähigkeit zur Selbstorganisation Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen Berufsgruppen IT Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Branchensoftware bzw. MS Office Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein, ein hoher Grad an Selbstständigkeit Ihre Aufgaben: Feststellen des Versorgungsbedarfs und vorhandener Ressourcen komplexer Fallkonstellationen Überwachung des Therapieverlaufes, Verweildauer und Interventionen Überwachung der Terminierung von Therapie und Diagnostik Beratung, Koordination und Steuerung von Leistungserbringern Nutzung der Kenntnisse des DRG-Systems z.T. Kodierung der Aufnahmediagnose in Absprache mit dem ärztlichen Dienst Überwachung der zu behandelnden Dokumentation; Dokumentationslücken erkennen Entlassmanagement in enger Kooperation mit Pflege, Ärzte, Sozialdienst und hausinternen sowie externen Dienstleister Teilnahme an Visiten, ärztlichen und pflegerischen Besprechungen Optimierung des Bettenbelegungsmanagements/ stationsübergreifende Kommunikation verschiedener Abteilungen Optimale Nutzung vorhandener struktureller und finanzieller Ressourcen Erkennen und Analyse von Schnittstellenproblematiken und abteilungsspezifischen Fallspezifische Kontrolle von Qualität und Kosten Bearbeitung von Falldialogen der gesetzlichen Krankenkassen Mitarbeit an MDK Gutachten Durchführung von Patientenbefragung und deren Auswertung Mitarbeit an Audits und Leitungskonferenzen; Darstellen bzw. Wiedergabe der Ergebnisse Unser Angebot: unbefristete Vollzeitstelle (38,5 h/ Woche), mindestens jedoch 32 h/Woche ein ausgesprochen gutes Arbeitsklima in einem angenehmen kollegialen und wertschätzendem Umfeld, ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum nach angemessener Einarbeitungszeit, flexible Arbeitszeiten, eine Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung entsprechende Vergütung nach TVöD-K eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Thüringen Urlaubsregelung gemäß TVÖD