Aufgabe
Gestalte die Zukunft des Zweirad-Service mit REVICE!
Wir revolutionieren den After Sales: Mit dem Projekt REVICE etablieren wir zentrale City-Werkstätten als Hubs für Wartung und Reparaturen, auch für namhafte Vertragspartner wie JobRad.
Deine Chance ist hier: Du übernimmst die technische Leitung dieser modernen, top ausgestatteten Werkstatt und gestaltest das Projekt dank flacher Hierarchien aktiv mit. Nutze diese Schlüsselposition als Sprungbrett für Deine Karriere, mit klaren Entwicklungsoptionen bis ins Management oder Produktdesign. Wenn Du bereit bist, Deine Meister-Expertise in ein zukunftsweisendes Projekt einzubringen, lies weiter!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
1. Wechselprämie bis zu einem vollen Monatsgehalt.
2. Ein attraktives Gehalt plus eine monatliche Erfolgsprämie von bis zu 10% sowie die Option auf Unternehmensaktien und Bezuschussung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
3. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche. Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden (Vollzeit). Gearbeitet wird regulär montags bis freitags von 9 bis 17 Uhr.
4. 30 Urlaubstage und die Möglichkeit einer einmonatigen Auszeit sowie Zugang zur anonymen Online-Beratung für mentale Gesundheit.
5. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Karriereplanung, inklusive interner und externer Schulungen.
6. Dein Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine top ausgestattete Werkstatt (u.a. elektrische Montageständer, hochwertige Arbeitskleidung), Tablet (auch zur privaten Nutzung).
7. Das Team macht den Unterschied: Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien, in dem gemeinsame Erfolge bei regelmäßigen Teamevents gefeiert werden.
8. Mitarbeiterrabatt von 30% auf Eigenmarken und Jobrad-Leasing mit attraktiven Rabatten.
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
Die technische Leitung der Werkstattaktivitäten. Zu deinen Aufgaben zählen:
9. Qualitätskontrolle und -sicherung bei der Diagnose, Reparatur & Wartung von Fahrrädern
10. Gestaltung von effizienten betrieblichen Abläufen
11. Einkauf von Ersatzteilen/ Ersatzteilmanagement
12. Beschwerdemanagement
13. Ausbildung und Weiterbildung von technischen Berufszweigen
14. interne Schulung von Techniker:innen (im Rahmen der Einarbeitung und Weiterentwicklung der technischen Fähigkeiten)
15. Reparatur und Wartung von Fahrrädern, E-Bikes und Lastenrädern mit diversen Antriebssystemen
DAS BRINGST DU MIT
16. Idealerweise: Erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Zweiradmechanikermeister:in / -mechatronikermeister:in
17. Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker:in / -mechatroniker:in und die Ambition, den Meistertitel mit unserer Unterstützung zu erwerben.
18. Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
19. Teamfähigkeit
20. Hohe Kundenorientierung
21. Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
22. Lernbereitschaft für den technischen Fortschritt
23. Spaß an der Weitergabe von Wissen