Aufgaben
* Du bist zuständig für den reibungslosen Ablauf unseres Recruitingprozesses für unseren Kunden Airbus mit all seinen Standorten
* Du identifizierst mit Hilfe unserer Datenbank sowie diverser Recruiting- und Social-Media-Kanäle die passenden Bewerber für aktuelle Projektanfragen des Kunden und begeisterst sie dafür
* Du erstellst Stellenangebote und veröffentlichst diese auf diversen Plattformen
* Du führst qualifizierte Bewerbergespräche, aktuell vorwiegend am Telefon oder per Videokonferenz
* Du kümmerst Dich um die Vollständigkeit der Unterlagen, welche für das TomTool benötigt werden und überarbeitest das erstellte Mitarbeiterprofil nach dem Gespräch
* Du bist zuständig für alle Abläufe im TomTool (Überblick über Anfragen, Angebote, Aktualität von G-Untersuchungen, Mitteilungen der einzelnen Airbusgesellschaften sowie die Organisation anstehender Themen)
* Du unterstützt bei der monatlichen Stundenerfassung und gibst die erstellte Kostenvorschau nach Prüfung frei
* Du unterstützt bei der Lohnabrechnung der Mitarbeiter
Erforderliche Kompetenzen
* abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
* Berufserfahrung im Recruiting und gute Kenntnisse im Active Sourcing
* Ausgeprägte Leidenschaft für die Personalgewinnung und Kommunikation
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift