Du liebst das ehrliche Handwerk, bringst Metall gerne in die richtige Form und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der dein handwerkliches Geschick jeden Tag neu gefordert wird? Als weltweit führende Personaldienstleister arbeiten wir mit den Top-Unternehmen der Region aus der industriellen Fertigung, dem Maschinenbau und dem klassischen Metallbau zusammen. Für langfristige Einsätze mit hervorragenden Übernahmechancen suchen wir sofort einen motivierten Schlosser oder Metallbauer.
Herstellung und Montage: Du fertigst Metallkonstruktionen, Geländer, Abdeckungen oder Stelle an und montierst diese fachgerecht im Werk oder beim Kunden vor Ort.
Instandhaltung und Reparatur: Du wartest und reparierst mechanische Bauteile, Maschinenkomponenten oder Betriebseinrichtungen und tauschst Verschleißteile eigenständig aus.
Metallbearbeitung: Das Trennen, Biegen, Bohren, Schleifen und Sägen von Profilen, Blechen und Rohren gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
Schweißarbeiten: Du heftest Bauteile zusammen und verschweißt sie mit gängigen Verfahren (vor allem MAG oder WIG) sicher und sauber nach Vorgabe.
Geförderte Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Schlosser, Betriebsschlosser, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Metallbereich.
Praktische Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der allgemeinen Metallverarbeitung mit und der Umgang mit gängigen Handwerkzeugen und Maschinen ist für dich Routine.
Schweißkenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (gültige Papiere sind super, aber kein Muss – die Erfahrung zählt!).
Flexibilität und Teamgeist: Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (je nach Projekt und Kundenbetrieb) bringt Sie mit und arbeitetst gerne Hand in Hand mit Ihren Kollegen.
Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1/B2) setzen wir voraus, um Arbeitsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen fehlerfrei zu verstehen.
Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen