Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master) in Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, angewandte Informatik, Verwaltungs-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit starkem IT-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und idealerweise in einer ähnlichen Position in Digitaler Transformation Nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung erfolgreicher Projekte in Digitaler Transformation Fundierte Kenntnisse in Informationsmanagement, Datenanalyse und IT-Implementierung mit starkem Verständnis für Verwaltungsprozesse Kenntnisse in Prozessmanagement (z.B. BPMN, Lean/Six Sigma, Process Mining) und Projekt-/Programmmanagement (z.B. Prince2, PMI, Scrum) Fähigkeit, Chancen und Herausforderungen schnell zu erfassen und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Zielgruppenorientierte Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen aus unterschiedlichen Fachgruppen mitzunehmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Zertifizierung im Projekt- und/oder Prozessmanagement sowie Kenntnisse der Verwaltungsprozesse einer staatlichen Behörde sind von Vorteil Responsibilities: Steuerung der Digitalen Transformation unserer Verwaltung inkl. Zielen, Prioritäten, Kennzahlen und Governance Analyse und Optimierung unserer Verwaltungsprozesse sowie Umsetzung digitaler Ende-zu-Ende Prozesse Vorantreiben unserer Daten- und Prozessstandards sowie Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Nutzen, Qualität und Transparenz Bewertung unseres IT-Einsatzes und Einführung passender Lösungen durch Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Dienstleister Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Projekten und Verwaltungs-IT zur Gewährleistung der Interoperabilität Etablierung von Kennzahlen zur Nutzung und Nutzenmessung sowie zur Berichterstattung und kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Services Sicherstellung der Einhaltung von Compliance, Informationssicherheit und Datenschutz bei der Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse Erhebung, Systematisierung und Priorisierung der Anforderungen mit unseren Dezernaten und Leitung von Projekten zur Digitalen Transformation Zentrale Ansprechperson für die Digitale Transformation und Vertretung der Universität im Netzwerk Digitale Transformation der niedersächsischen Hochschulen Technologies: BPMN Process Mining More: Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld einer modernen Großstadt. Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsumfeld und fördern persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem setzen wir auf familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit verschiedenen Angeboten. last updated 9 week of 2026