Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Payroll Teams
* Sie gewährleisten eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen in Zusammenarbeit mit dem externen Systempartner, sowie ein ordnungsgemäßes Vertragswesen
* Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung komplexer sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig
* Sie optimieren den Einsatz von Tools und Systemen (Loga)
* Sie sorgen für kontinuierliche Abstimmungsprozesse mit der Finanzbuchhaltung und unterstützen das externe Berichtswesen, zum Beispiel bei Jahresabschlüssen und Sozialversicherungsprüfungen
* Sie unterstützen die Entgeltabrechnung in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
* Sie leiten Projekte und beteiligen sich an übergeordneten Personalprojekten
Ihre Qualifikationen:
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit
* Sie haben Führungserfahrungen gesammelt
* Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen (z.B. TVöD)
* Sie haben Erfahrung in der Prozessdefinition und -umsetzung sowie in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
* Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, ein prozessorientiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
* Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile:
* Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
* Mobiles Arbeiten
* Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets
* Das Fahrradleasing-Angebot Jobrad
* Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle Mitarbeitenden