Bei der Caritas Rhein-Erft suchen wir eine Fachbereichsleitung Ambulante Pflege, die die strategische und operative Verantwortung für unseren ambulanten Pflegebereich mit ca. 300 Mitarbeitenden in 10 ambulanten Diensten, 2 Tagespflegen und der Pflegeberatung übernimmt.
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Sie gestalten die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des gesamten Fachbereichs und führen ein interdisziplinäres Team mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick. In einer Phase der Weiterentwicklung und Neuausrichtung verbinden Sie Bewährtes mit neuen Impulsen und fördern eine offene, konstruktive Zusammenarbeit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen im häuslichen Umfeld zuverlässig, professionell und menschlich versorgt werden.
Wenn Sie Pflege strategisch gestalten und Verantwortung mit Sinn übernehmen möchten, freuen wir uns auf Sie!
* Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Ambulante Pflege
* Aufbau, Optimierung und Sicherstellung tragfähiger Organisations- und Führungsstrukturen
* Konzeptionelle und strategische Entwicklung des Fachbereiches am Bedarf des Marktes
* Wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs inkl. Entgeltverhandlungen, Budget- und Wirtschaftsplanung
* Personalstrategie: Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Sicherstellung einer interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Verbandes sowie mit externen Partnern
* Vertretung des Fachbereichs gegenüber Kostenträgern, Aufsichtsbehörden, Gremien, Politik und Kirche
* Repräsentanz auf Fachtagungen, Netzwerktreffen und Veranstaltungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute betriebswirtschaftliche, rechtliche und fachliche Kenntnisse im Pflege- bzw. Sozialwesen
* Fundierte Erfahrung in Führung, Organisationsentwicklung und Personalmanagement
* Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der ambulanten Pflege wünschenswert
* Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und strategisches Denken
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick xniyctf sowie sicheres Auftreten nach innen und außen
* Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas
* Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Träger
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
* Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften und Fachteams
* Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coachings
* Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, 30 Urlaubstagen sowie Lebensarbeitszeitkonto
* Dienstwagen - auch privat nutzbar
* Urban Sports Club sowie attraktive Mitarbeitervorteile
* Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
* Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern