Führen von arbeitsrechtlichen Verfahren – vor Gericht und Behörden
Idealerweise Erfahrung in einer Arbeitsrechtsboutique, einer Großkanzlei oder einer mittelständisch geprägten Einheit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Internationales Verständnis und Freude an grenzüberschreitender Beratung
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und attraktive Entwicklungsperspektiven
Kollegiales Team und gelebte Work-Life-Balance