Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Ihre Chance:
Möchten Sie Ihre Expertise im Personalwesen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen?
Unser Kunde sucht einen erfahrenen HR-Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Ihre Aufgaben:
13. Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten gemäß aktueller arbeitsrechtlicher Vorgaben
14. Verwaltung des Bescheinigungswesens, einschließlich der Ausstellung von Arbeitgeberbescheinigungen, Arbeitsbestätigungen und sonstigen relevanten Dokumenten für Mitarbeiter und Behörden
15. Unterstützung des Payroll-Dienstleisters durch die Bereitstellung und Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten, sowie Abstimmung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
16. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
17. Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen zur Weiterentwicklung der Personalabteilung
Ihr Profil:
18. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.)
19. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
20. Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
21. Sehr gute Englisch-, Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift,
22. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
23. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
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Personaldienstleistern
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