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Pflegefachkraft (m/w/d)für betreutes wohnen in worbis & leinefelde

Worbis
Pflegezentrum Kulle GmbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die mit Herz und Fachwissen die Pflege und Betreuung unserer Bewohner übernimmt .


Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Pflegeplanung, die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen.

  • Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
  • Grund- sowie spezielle Behandlungspflege
  • Vorbereitung und Begleitung des Klienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fach- und situationsgerechte, individuelle Betreuung der Klienten sowie deren Angehörigen
  • Unterstützung und Motivation unserer Tagespflegegäste in Belangen des täglichen Lebens
  • zuvorkommender und freundlicher Umgang
  • Umsetzung des Pflegekonzeptes
  • Gesprächsführung mit den Klienten bzw. deren Angehörigen

Profil
  • Altenpfleger (m/w/d), Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Flexibilität, Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein kollegiales Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Expertise in einem wertschätzenden Umfeld ein!.

  • Interessante, fachliche anspruchsvolle Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Verantwortung
  • Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie flexible Dienstplangestaltung, mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen
  • Eine umfassende, individuelle Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • gestellte Dienstkleidung
  • Attraktive Vergütung (Einstiegsgehalt ohne Berufserfahrung 4.446,00 € Brutto in Vollzeit)
  • Kitazuschläge, Bonusgratifikationen
  • 35 Tage Jahresurlaub (6-Tage-Woche)
  • Stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

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