Stellenbeschreibung
Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Bad Saarow WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit modernen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden Dienstwagennutzung Ein sehr gutes fachübergreifendes Arbeitsklima mit einem motivierten Team Eine verantwortungsvolle und sehr individuelle Tätigkeit, die die heutigen Ansprüche als Arzt (m/w/d) und Führungskraft mit flacher flexibler Hierarchie inklusive ausreichender Fortbildungsfreizeit integriert Möglichkeit zur aktiven Öffentlichkeitsarbeit Betriebseigene 24-Stunden-Kita und Bahnhaltepunkt direkt am Standort Deine Aufgaben: Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse Dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Fachliche, organisatorische und wissenschaftliche Vertretung der Klinik im praktischen Alltag Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärzte sowie Ausbildung von Studierenden der Medizinischen Hochschule Brandenburg Dein Profil: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) idealerweise mit zusätzlichem Schwerpunkt im Bereich Diabetologie, Gastroenterologie oder Pneumologie Langjährige klinisch-praktische Erfahrung und umfassende Kenntnisse auf deinem Fachgebiet Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Pädiatrie, z. B. als Chefarzt oder leitender Oberarzt Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement