Unser AngebotEigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Genehmigungsprozess bis zu Bewerberauswahl und VertragsverhandlungenEntwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten geeigneten Sourcing-Kanälen, inkl. zielgruppengerechter Direktansprache bzw. Active SourcingVorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen und eigenverantwortliche Gestaltung des Auswahlprozesses in Kooperation mit den FachbereichenVorbereitung und Durchführung von personellen Maßnahmen zur Einstellung (Onboarding-Prozess) inkl. VertragsmanagementRepräsentanz des TÜV Hessen auf RekrutierungsmessenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Personal-management, Psychologie, o.Ä.Mehrjährige Erfahrung im RecruitingAusgeprägte kommunikative Fähigkeit und sicheres AuftretenOrganisationstalent sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Spaß an der ArbeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken sowie Verständnis dafür, wo die entsprechenden Zielgruppen zu finden sindFührerschein der Klasse B / ReisebereitschaftUnsere Benefits30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und Mobiles ArbeitenFort- und WeiterbildungGesundheitsmanagementLeistungen Familie & BerufTarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenZusätzliche bezahlte Freizeit