Unternehmensbeschreibung
Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
1. Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
2. Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
3. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
4. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
5. Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
Wen suchen wir?
6. Wir suchen ab sofort (Vollzeit 40h oder in mindestens 35h) für unsere Hauptzentrale am Standort Frankfurt in RAUNHEIM:
7. Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende
8. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (mindestens 35h lieber 40h in der Woche)
Stellenbeschreibung
Was sind meine Herausforderungen in unserem Team:
9. Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive der Erfassung lohnrelevanter Stammdaten
10. Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
11. Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. variabler Lohnbestandteile (z.B. Bonus, Provision, Aktienprogramm, Zuschläge, Überstunden sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen)
12. Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung
13. Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führunskräfte zu lohnrelevanten Themen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben
14. Prüfung & Verbuchung von Spesenabrechnungen
15. Erstelllung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung
16. Unterstützung bei internen und externen Audits
17. Vorbereitende Maßnahmen für den Monatsabschluss in Bezug auf die Finanzbuchhaltung
18. Korrespondenzen mit Behörden, Krankenkassen & Versicherungen
19. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Austausch zu lohnrelevanten Daten mit den Standortleitern in Deutschland
Qualifikationen
Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?
20. Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen
21. Kaufmännische Berufsausbildung
22. Alternativ: Eine Weiterbildung im Bereich Lohn- & Gehaltsabrechnung
23. Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung
24. Fundiertes & aktuelles Wissen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
25. Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
26. Analytisches Denken
27. Solide MS-Office Kenntnisse, insbesondere gute EXCEL-Kenntnisse (bspw. S-Verweise & Pivot)
28. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?
29. Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
30. Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
31. Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
32. Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
33. Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
34. Zugang zu LinkedIn Learning
35. Attraktives Grundgehalt
36. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
37. Betriebliche Altersvorsorge
38. Vermögenswirksame Leistungen
39. Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
40. 28 Tage Urlaub; 30 Tage nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
41. Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
42. Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
43. Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
44. Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
45. Parkplätze vor Ort
46. Mitarbeiterevents
Wenn das Interesse geweckt ist?
47. Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung?
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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!