Ihre Tätigkeiten
1. Sie übernehmen die Auftragsannahme sowie die vollständige Abwicklung der Baustelle, einschließlich der Aufmaßerstellung und der Vorbereitung der Abrechnung
2. Sie stellen den Bauablauf sowie die Durchführung der Baustellenergebniskontrollen sicher
3. Sie organisieren und leiten Baubesprechungen, Begehungen und Abnahmen
4. Sie sind verantwortlich für die vollständige Organisation der Baustelleneinrichtung und -auflösung
5. Sie führen die gewerblichen Mitarbeitenden fachlich und fördern deren Weiterentwicklung
6. Sie koordinieren die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer
7. Sie überprüfen und gewährleisten die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf Qualität, Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz während der Bauausführung
Ihr Profil
8. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Straßenbaumeister, Bauingenieur oder Bautechniker
9. Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Kabelleitungsbau mit
10. Sie führen Personal und/oder Nachunternehmer fachlich sicher und verantwortungsbewusst
11. Sie kennen sich mit den rechtlichen und organisatorischen Anforderungen der Arbeitssicherheit sehr gut aus
12. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bautechnik, insbesondere im Bereich der VOB
13. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sowie die üblichen Bauabrechnungsprogramme sicher
14. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis
15. Sie bringen ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein mit
16. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits:
17. Familienorientiertes Unternehmen, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
18. Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte sowie kostenlose Getränke
19. Dienstwagen mit Privatnutzung
20. JobRad als gesunde und umweltfreundliche Mobilitätslösung
21. Raum für Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
22. 30 Urlaubstage pro Jahr