Wir suchen für den Bereich EMEA Commercial einen
Director Marketing EMEA (m/w/d)
Ihre Verantwortung
* Entwicklung und Steuerung der EMEA-Marketingstrategie mit klar definierten Wachstumsprioritäten sowie Sicherstellung der regionalen Umsetzung im Einklang mit globalen Vorgaben
* Ableitung marktspezifischer Anforderungen auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie deren Übersetzung in konkrete Maßnahmen
* Stärkung des Marketings als Wachstumstreiber durch enge Zusammenarbeit mit Sales und Verantwortung für die Steigerung von Umsatz und Marktdurchdringung
* Verantwortung für die Portfolio- und Go-to-Market-Strategie EMEA inklusive Priorisierung, Lifecycle-Management und erfolgreicher Einführung von Lösungen
* Schnittstellenmanagement zu globalen Funktionen, insbesondere bei der Mitgestaltung von Produkt-Roadmaps und strategischen Initiativen
* Führung und Weiterentwicklung der Marketingorganisation EMEA sowie Aufbau klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen
* Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb, Service und Kommunikation
* Etablierung einer datengetriebenen Steuerung inklusive Performance-Monitoring, ROI-Bewertung und kontinuierlicher Optimierung von Maßnahmen
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Marketingumfeld, idealerweise in der Medizintechnik oder einem vergleichbaren Industriezweig
* Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien und Go-to-Market-Konzepten
* Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Ergebnisorientierung
* Starke Kommunikations- und Führungskompetenz in internationalen und interdisziplinären Teams
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
* Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
* Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
* Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
* Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
* Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.