Freiwillige soziale jahr (fsj)

Bei der Gemeinde Altenstadt (Wetteraukreis) sind Stellen für das

Freiwillige Soziale Jahr (FSJ)

in den Bereichen:

Jugendarbeit / Kultur und Soziales, Tourismus & Öffentlichkeitsarbeit / Kindertagesstätten

zu vergeben.

Im Bereich – Jugendarbeit:

• Vielfältige Einblicke in die Aufgabenbereiche der Jugendarbeit
• Betreuung der Jugendlichen im Jugendzentrum zu den Öffnungszeiten, Durchführung von
• Angeboten
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Ferienprogrammen und Veranstaltungen,
• Erstellen von Flyern, Pflege der Social-Media-Kanäle.

Im Bereich – Kultur und Soziales, Tourismus & Öffentlichkeitsarbeit:

• Vielfältige Einblicke in die Aufgabenbereiche der Fachdienste Kultur, Tourismus,
• Öffentlichkeitsarbeit und Soziales.
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Kulturveranstaltungen sowie TourismusProjekten und Öffentlichkeitsarbeit. Erstellen von Plakaten und Flyern sowie dem
• Kulturprogramm, Pflege unserer Social-Media-Kanäle
• Mitarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten von Projekten im Bereich Soziales.

Im Bereich – Kindertagesstätten:

• Mitarbeit bei der Erziehung und Betreuung von Kindern
• Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen
• Unterstützung des Stammpersonals im Alltag
• Ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) kann unter bestimmten Bedingungen als
• Anerkennungsjahr anerkannt werden

Motivierte Menschen (m/w/d), die

• die Vollzeitschulpflicht erfüllen und das 27. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 2 Abs. 1 JFDG)
• Interesse an der Arbeit mit Menschen haben
• kreative Ideen verwirklichen und vielfältige Erfahrungen sammeln wollen
• im Besitz des Führerscheins Klasse B/BE sind
• ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge und einen Nachweis über eine ausreichende Immunität gegen Masern vorweisen können

• Sammeln praktischer Erfahrungen und Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team.
• Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit und Erlangen sozialer Kompetenzen.
• Erschaffung neuer Perspektiven für eine berufliche Zukunft.

Leistungs-
orientierte
Bezahlung

Betriebliche
Altersvorsorge

Vereinbarkeit
Familie und
Beruf

Gesundheits-management

Möglichkeiten zur Weiterbildung

E-Bike Leasing

Work-Life-Balance

Sicherer
Arbeitsplatz

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