Leitung einer Filiale Vorausgesetzt werden hohe Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche. Als Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst ständig die Leistung der Filiale. Deine Aufgaben: