Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische sowie inklusive Jugendhilfeeinrichtung für die ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit umfassenden Förderbedarfen.
Ein differenziertes Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen für Familien sowie diagnostische/therapeutische Dienste runden das Gesamtangebot ab.
Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht für den Bereich der schulischen Förderung zu sofort oder später eine Lehrkraft (Lehrer/in, Sonderpädagoge/in oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d)) mit einem Beschäftigungsumfang von 19-30 Wochenstunden.
Your Tasks
1. Schulische Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Einzel- und Gruppensetting im Kontext hiesiger Einrichtung Abbau von persönlichen Hemmnissen und Aufbau von Motivation im Kontext von Lernen, Schule und Ausbildung Vermittlung von Fähigkeiten zur Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit im schulischen Kontext Unterstützung bei der Erarbeitung schulischer oder ausbildungsbezogener Inhalte
2. Durchführung von Lern- und Leistungsdiagnostiken
Our Expectations
3. Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit emotionalen und sozialen Förderbedarfen
4. Erfahrung im Bereich von Lerntherapie
5. Heilpädagogische und annehmende Grundhaltung
6. Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
7. Eigenständiges Arbeiten
8. Freude an der Entwicklung und Implementierung von neuen Konzepten
9. Sonderpädagogische Förderungen wünschenswert
What We Offer
10. Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
11. Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
12. Flexible Dienstplangestaltung
13. Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
14. Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
15. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
16. Vermögenswirksame Leistungen (VL)
17. Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
18. Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
20. Vergünstigtes Jobticket
21. Vielfältige Vergünstigungen und Benefits