Verlässliche Abrechnungen. Wertschätzende Zusammenarbeit. Ihre Zukunft in der Lohnbuchhaltung
Eine korrekte Entgeltabrechnung schafft mehr als nur Zahlen auf dem Papier – sie sorgt für Vertrauen, Sicherheit und Stabilität im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Genau hier leisten Sie einen entscheidenden Beitrag.
Für ein etabliertes Unternehmen in Cottbus suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der fachliche Präzision mit Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein verbindet.
In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Entgeltabrechnung, stehen Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und sorgen dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, digitalen Prozessen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
2. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
3. Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
4. Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden sowie Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
5. Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Vorbereitung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
6. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Personalcontrolling oder die Geschäftsführung
7. Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung
Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
9. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
10. Aktuelle und tiefgreifende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR, P&I Loga oder Sage) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
12. Eine absolut gewissenhafte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
13. Dienstleistungsorientierung sowie eine klare und freundliche Kommunikation
Perspektiven
14. Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung bei einem attraktiven Arbeitgeber in Cottbus
15. Moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Optionen zum mobilen Arbeiten
16. Attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch monatliche Sachbezüge und digitale Verpflegungsleistungen
17. Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad-Leasingoptionen und die Nutzung eines Jobtickets
18. Langfristige Absicherung durch arbeitgeberfinanzierte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
19. Gezielte fachliche Weiterbildung, um in einem sich stetig ändernden Rechtsumfeld immer auf dem neuesten Stand zu bleiben
20. Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Sportangeboten und einem wertschätzenden Miteinander
21. Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub für die persönliche Erholung
Möchten Sie die Entgeltabrechnung unseres Partners in Cottbus professionell betreuen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-978367, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.