Unsere Produkte bewegen seit mehr als 176 Jahren die Fahrzeugwelt und lassen weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind ein Team von Tüftlern, begeisterten Mechanikern und Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business.
Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue.
Bei uns gilt: Uns ist es egal, ob Sie aus Bremen oder Niedersachsen kommen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Konstruktionsmechaniker / Mechatroniker zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck.
Beschreibung der Aufgaben
* Sie werden als Mechaniker im Stahlbau in unterschiedlichen Nutzfahrzeuglinien eingesetzt, u.a. im Bereich Rotopress, Side- und Frontpress, Heckteil, Behälterbau und Zuschnitt
* Sie bauen Stahlteile nach Konstruktionszeichnungen zusammen
* Sie spannen in Ihre Vorrichtung die Stahlbauelemente ein und schweißen diese im MAG Verfahren zusammen, z.T. unterstützt wird dies durch einen Schweißroboter
* Außerdem bauen Sie Anbauteile an und bohren, flexen, schleifen und putzen die Stahlteile
* Im Bereich Zuschnitt arbeiten Sie u.a. mit der Plasmamaschine und Abkantbank
Anforderungen
* Sie haben eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
* Fundierte Kenntnisse im Schweißen sind wünschenswert
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Motivation gehören zum guten Ton bei uns
Vorteile
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance
* Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
* Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
* Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
* Ein individuelles Einarbeitungskonzept
* Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte