PpDie Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.brGöttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. /ppPflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: /ph4Recruiter*in im Bereich Pflege (w/m/d) /h4pVollzeit,brEntgelt nach TV-L /pRecruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten im Gesundheitswesen einbringen? Sie arbeiten gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegen sich sicher in Social Media? Dazu haben Sie das Talent, die Entwicklungspotentiale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen? Dann bewerben Sie sich, um das Team des Poolbüros zu verstärken. Das Team des Poolbüros bildet ein dynamisches Team aus Leitung, Disponent und Recruiter mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.brIhr Ziel als Recruiter der Pflege ist es, qualifizierte Pflegefachpersonen aus dem Arbeitsmarkt für den Pflegepool und dem Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen zu gewinnen. Die Pflegefachpersonen des Pflegepools werden im Rahmen des Ausfallmanagements in den Bereichen eingesetzt. Dadurch sorgt der Pflegepool dafür, dass sich das Kolleg*innen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Der Pflegepool bietet individuelle Arbeitszeiten für Pflegefachpersonen - ein sehr modernes Modell zur Stärkung der Arbeit-Privat-Balance der Mitarbeitenden. h4Ihre Aufgaben /h4ulliAls Recruiter*in entwickeln und realisieren Sie kreative Online- und Offline-Kampagnen, um die passenden Pflegefachpersonen für die Bedarfe der Stationen zu gewinnen und eine passgenaue Vermittlung sicherzustellen /liliSie sorgen regelmäßig auf unseren Social-Media-Kanälen für frische und kreative Inhalte, um die Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke zu stärken und gezielt qualifizierte Pflegefachpersonen anzusprechen /liliMit Freude und einem Gespür für Authentizität drehen Sie Kurzvideos, in denen Sie Geschichten unserer Poolmitarbeitenden lebendig und nahbar nach außen tragen /liliIhr Gespür für Menschen zeigt sich in Bewerbungsgesprächen: Sie lernen Bewerber*innen umfassend kennen und gewinnen die besten Talente für unser Pflegepool-Team /liliSie steuern den Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung – und sorgen für einen reibungslosen, wertschätzenden Ablauf /li /ulh4Ihre Qualifikationen /h4ulliSie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson und über einen Bachelor- oder Masterabschluss – z.B. mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder Personalmanagement /liliSie setzen Social Media gezielt zur Personalgewinnung ein und erreichen mit authentischen Inhalten die passenden Zielgruppen; idealerweise bringen Sie die Qualifikation als Social Media Nurse mit oder erwerben sie mit unserer Unterstützung /liliSie verfügen über exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und arbeiten effizient und strukturiert mit modernen digitalen Tools /liliIhnen gelingt es schnell und unkompliziert Vertrauen zu Bewerbenden aufzubauen und sie für die Universitätsmedizin Göttingen als Arbeitgeberin zu begeistern /liliIhre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus, Sie gehen überzeugend und empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein /li /ulh4Wir bieten /h4ulliAbwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /liliMitarbeit in einem engagierten, motivierten Team und einem Netzwerk erfahrener Führungspersonen Fortbildungsmöglichkeiten, die so konzipiert sind, dass Ihnen diese eine rasche berufsübergreifende Vernetzung ermöglichen /liliEin ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement /liliEin großer Katalog an Mitarbeiter*innenangeboten (corporate benefits) /li /ulpUnser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. /pbUniversitätsmedizin GöttingenbrPflege- und Pflegefunktionsdienst /bbrTobias UrbanczykbrPflegedienstleiter brRobert-Koch-Straße 40br37075 Göttingen br(Inhalt entfernt)br(Inhalt entfernt) /p