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Mitarbeiter (m/w/d) für den bereich montage (sonderfahrzeugbau)

Wiedemar
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 20 Juli
Beschreibung

Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Montage (Sonderfahrzeugbau) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Einfache Montage, Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen (mechanisch und elektrisch) an PKW bzw. Transportern

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

2. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in wünschenswert
3. Alternative Berufsabschlüsse wie Industriemechaniker/in, Elektriker/in, Mechatroniker/in, Mechaniker/in, Karosseriebauer/in
4. oder anderweitig erworbene Kfz-Umbaukenntnisse ebenfalls denkbar
5. Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und relevante Kfz-Kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

6. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
7. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
8. unbefristete Arbeitsverträge
9. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
10. persönliche und kompetente Ansprechpartner
11. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
12. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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