Sie lieben es, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen,Entscheidungen mit fundierten Analysen zu unterstützen und Prozesse nachhaltig zu verbessern? Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d) für den Standort Chemnitz.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die finanzielle Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und heben Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, entweder direkt hier über das Portal oder per E-Mail an chemnitz-office@dis-ag.com.
Ihre Vorteile
1. Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
2. Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich
3. Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
4. Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
5. Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
6. Finanzplanung und -analyse: Erstellung von Forecasts, Budgets und Soll-Ist-Vergleichen zur Sicherstellung der Unternehmensziele
7. Strategische Beratung: Unterstützung des Managements bei Investitionsentscheidungen und langfristigen Planungen
8. Reporting und Kennzahlenmanagement: Entwicklung aussagekräftiger Reports und Dashboards für die Geschäftsführung
9. Optimierung von Prozessen: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Controlling- und Finanzprozessen
10. Projektcontrolling: Begleitung von Projekten hinsichtlich Kosten, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität
11. Teamunterstützung: Fachliche Anleitung von Kollegen und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Controlling-Bereichs
Das bringen Sie mit
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar
13. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
14. Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzanalyse und Finanzplanung
15. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
16. Analytisches Denken, strategisches Verständnis und hohe Eigeninitiative
17. Kommunikationsstärke und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten