Wir bieten Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich – bereits ab dem ersten Arbeitstag Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung Ihre Aufgaben: Mitarbeit in den Bereichen Receiving, Wareneingang und Kommissionierung (Picking) Durchführung von Lagerarbeiten nach Anweisung Umgang mit firmenspezifischer Software und technischer Ausstattung Ihr Profil: Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) für Arbeitsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen Grundkenntnisse in Englisch (mindestens B1) Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh: 06:00–14:30 Uhr / Spät: 14:30–23:00 Uhr) Bereitschaft zu Mehrarbeit und Samstagseinsätzen Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Excel Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Lagerbereich Führerschein oder organisierte Fahrgemeinschaft von Vorteil aufgrund eingeschränkter Busverbindungen Ihr Ansprechpartner: Frau Petra Graf-Weinberg Tel: 0241-96069030