IT-Logistik Managerin für SAP Apotheken Management
Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U12 möglich.
Beschreibung
Wir suchen im Bereich Healthcare einen/e SAP IT-Experten/in für Logistikprozesse in der Apotheke. Modernste digitale Prozesse in der Zentralapotheke sollen weiterentwickelt werden, um eine effiziente Material- und Medikamentenversorgung in unserem Krankenhaus sicherzustellen.
Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen und den angebundenen technischen Geräten.
* Sicherstellung, dass die Bearbeitung von Materialanforderungen und Bestellungen in unserer Zentralapotheke mit der gebotenen hohen Effizienz, Zeitkritikalität und Wirtschaftlichkeit abläuft.
* Customizing in den SAP-Modulen Materialwirtschaft, Vertrieb und dem Add-On Apotheken Management.
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Zentralapotheke.
* Sicherstellung der IT-Unterstützung für die Mitbelieferungen externer Häuser bei der Bestellung von Arzneimitteln und Zubereitungen über externe Anforderungen (SAP Webshop und SD-Modul).
Voraussetzungen
* Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
* SAP-Toolkit: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche der SAP Module Materialwirtschaft und Vertrieb. Erfahrungen mit dem SAP Add-On Apotheken Management wären wünschenswert.
* Branchenwissen: Sie kennen Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen in der Verwaltung in Kliniken und/oder Klinikapotheken oder dem Pharmagroßhandel sowie deren Anforderungen.
* SAP-Basis-Wissen: Kenntnisse in ABAP Programmierung wären wünschenswert, z.B. Debugging zur Fehlersuche.
Unser Angebot
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin
* attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
* Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten
* Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten
* Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
* Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit
* Nutzung von Bikeleasing und Job-Tickets
* Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche
* Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihr Ansprechpartner: Direktion Human Resources