Als Akutkrankenaus der Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus in der Innenstadt Frankfurts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.
Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung
Für das Patientenmanagement im Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n
Mitarbeiter:in für die Patientenaufnahme (m/w/d)
Bereich ZAA (Zentrale Aufnahme und Ambulanzen / Notaufnahme)
Hier können Sie Ihre Erfahrung einbringen:
1. Administrative Aufnahme von stationären Patientinnen und Patienten im Rahmen der Notfallversorgung sowie elektiv geplanter Patientinnen und Patienten unserer Fachabteilungen einschl. Erstellung von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen mit inhaltlicher Aufklärung
2. Steuerung ambulanter, vor- und stationärer Fallführung unter Beachtung rechtlicher Vorgaben
3. Klärung von Versicherungsverhältnissen der Patientinnen und Patienten zur Vermeidung von Erlösverlusten durch fehlende Kostenträger einschl. Kostenträgerklärung bei EU-Patienten sowie Internationalen Patienten
4. Abklärung von Vorauszahlungen bei Selbstzahlern ohne Kostenträger nach Rücksprache mit den interdisziplinären Gruppen (Pflegebereich und ärztlicher Dienst)
5. Ansprechpartner/in für Ärztinnen und Ärzte, Stationen und Sekretariate bei Rückfragen zum Aufnahmestatus und zu Kostenträgern
6. Nachbearbeitung von Patienten- und Kostenträgerdaten der stationären Aufnahmen außerhalb unserer Dienstzeiten
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische:r Fachangestellte:r
8. Berufserfahrung im Verwaltungsablauf eines Krankenhauses sind wünschenswert
9. Kenntnisse über das Krankenhausinformationssystem ORBIS/Dedalus sind von Vorteil
10. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
11. Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen:
12. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
13. Regelmäßige Gehaltsanpassungen, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
14. Betriebliche Altersvorsorge
15. Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (kein Schichtdienst)
16. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
17. Ein engagiertes Team mit erfahrenen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen
18. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Stationen, Pflegedienst
19. Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern
20. Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Frau Alexandra Köpke (Leitung Patientenmanagement)
gerne unter der Telefonnummer 069 2196 2208 weiter.
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