Stellenbeschreibung
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Beziehungen gestalten: Du planst und begleitest ergotherapeutische Maßnahmen – besonders für Menschen mit chronisch-psychischen oder mehrfachen Erkrankungen. Dabei begegnest Du ganz unterschiedlichen Lebensrealitäten mit Offenheit, Respekt und Interesse. Vielfalt als Chance begreifen: Du setzt ergotherapeutische Maßnahmen nicht nur im auch in Kontexten wie Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Wohnformen der Teilhabe oder in Bereichen der Alltagsbewältigung. Dein Fokus liegt dabei stets auf ergotherapeutischen Zielen Abwechslung und neue Erfahrungen gehören für Dich ganz selbstverständlich dazu. Wege gemeinsam gestalten: Du begleitest Menschen mit Unterstützungsbedarf fachlich fundiert und individuell. Mit geeigneten Testverfahren erkennst du Ressourcen und Entwicklungsfelder – empathisch, professionell und stets auf Augenhöhe. Entwicklung ermöglichen: Du unterstützt Menschen auf ihrem beruflichen und persönlichen Weg. Dabei erkennst Du individuelle Potenziale und hilfst mit Feingefühl, diese zu entfalten – Schritt für Schritt, in ihrem eigenen Tempo. Eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut*in – und den Wunsch, Deine Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue therapeutische Wege mitzugestalten. Erfahrung in der ergotherapeutischen Begleitung von Menschen mit psychischen oder geistigen Beeinträchtigungen – verbunden mit einer respektvollen, ressourcenorientierten Haltung. Zusatzqualifikationen oder spezialisierte Kenntnisse in der Arbeit mit chronisch psychisch erkrankten oder mehrfach beeinträchtigten Menschen – Du nutzt Dein Fachwissen, um individuell passende, kreative Lösungen zu entwickeln. Freude an kollegialem Austausch und interdisziplinärer Zusammenarbeit – Du schätzt ein wertschätzendes Teamklima, teilst Dein Wissen gerne und bist offen für neue Impulse.