Ergotherapeut*in (m/w/d)
* Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
* Andernach
* Vollzeit
* Kennziffer: 3846
für den Bereich Allgemeinpsychiatrie
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Starten Sie zum 01.02.2025 als Ergotherapeut*in (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo) am Standort Andernach.
Was Sie erwartet:
* Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie übernehmen die selbstständige Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien.
* Dokumentation und Leistungserfassung: Die Datenpflege im bestehenden Dokumentationssystem (KIS) gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.
* Mentorship: Mit Ihrem Einfühlungsvermögen und ansteckender Begeisterung für die Ergotherapie begleiten Sie unsere Auszubildenden durch die Zeit ihres fachspezifischen Einsatzes.
* Viel Raum für Innovation: Bei uns ist Kreativität gefragt. Gestalten Sie eine zielgerichtete und individuelle Therapie nach neusten Maßstäben. Ihr Handeln richten Sie dabei entsprechend der Ressourcen und Therapieziele unserer Patient:innen aus.
* Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch im Team und mit anderen Fachbereichen sichern den bestmöglichen Therapieerfolg!
Ihr Profil:
* Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)
* Erfahrungswerte: fundierte Kenntnisse im Bereich der ergotherapeutischen Behandlungskonzepte und klientelzentrierten Behandlungsansätze
* Persönlichkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Motivation und Flexibilität
* EDV-Kenntnisse: Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Führerschein: Klasse B
Wir bieten Ihnen:
* Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
* Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung
* Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
* Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* Besonderheiten: Betriebsrestaurant und Café, viele gesundheitsfördernde Angebote, eigener Fitnessraum zur freien Nutzung, etc.