Berufliche Herausforderung:
Wir suchen einen professionellen Recruiter, der erfolgreiches Personalmarketing und effektives Sourcing gestalten kann. Der ideale Kandidat identifiziert aktuelle Trends und entwickelt zielgruppenorientierte Ansprache für potenzielle Kandidaten.
Aufgaben:
* Konzeption und Umsetzung neuer Strategien für den gesamten Recruiting-Prozess
* Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen
* Gestaltung und Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke sowie aktivem Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten
Voraussetzungen:
* Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
* Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing sind wünschenswert
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
* Begeisterung für das Thema Active Sourcing
* Ausgeprägtes Organisationstalent
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und darüber hinaus gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet uns die Stelle?
* Einen auf Dauer ausgerichteten Arbeitsplatz innerhalb der Gesundheitsbranche
* Eine strukturierte Einarbeitung auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice
* Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
* Umfassendes Gesundheitspaket und moderne Arbeitsmittel
Weitere Informationen:
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* 50€ Kita-Zuschuss pro Monat