Hinzugefügt 11/06/2026
* Freiraum für eigene Lösungsansätze
* Weniger Micromanagement
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Bad Homburg. Als Teil eines mittelständischen Teams bietet das Unternehmen eine professionelle Arbeitsumgebung und fokussiert sich auf die Förderung seiner Mitarbeiter.
Aufgabengebiet
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.
* Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
* Betreuung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen.
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
* Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten.
* Pflege der Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen.
* Überwachung und Verwaltung von Abwesenheiten.
* Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden.
Anforderungsprofil
Sie haben:
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbar.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Prozessen.
* Erfahrung im Bereich Rekrutierung und Personalentwicklung.
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Vergütungspaket
* Attraktives Gehalt zwischen 45.000 EUR und 55.000 EUR.
* Möglichkeit zum Homeoffice (HO).
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
* Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen in Bad Homburg.
* Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Business Services zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Generalist/in (m/w/d)!
Kontakt
Elias Puehs
Referenznummer
JN-062026-7038575
Telefonnummer
+49 69507786054