Die perfekte Kombination aus Leidenschaft und Erfolg - Das ist unser Job für dich als Filialleiter. Du bist bereit, deine Karriere in der Modebranche zu starten? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
* Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale - mit allem, was dazu gehört.
* Dein Team leitest du - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
* Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
* Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
* In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
* Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
Raubdruck:
Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Filialleiter, der nicht nur die Verantwortung für eine Filiale übernimmt, sondern auch das Potenzial seiner Mitarbeiter nutzt, um gemeinsam Erfolg zu erzielen.
Bewerbungshinweis:
Ihr Interesse an diesem Job sollte nicht nur auf einen Arbeitsplatz gerichtet sein, sondern auch auf die Chance, sich selbst weiterzuentwickeln und ihre eigenen Stärken und Schwächen kennen zu lernen.
* Ich bin Kaufmann mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.
* Ich besitze Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
* Durch meine authentische Führungspersönlichkeit führe ich mein Team engagiert und charismatisch.
* Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für mich selbstverständlich.
* Durch mein Verkaufstalent stelle ich unsere Kunden in den Mittelpunkt; mein Modebewusstsein steckt auch andere an.
* Planung und Organisation gehören zu meinen Stärken.
* Anpacken ist für mich kein Fremdwort; ich bin kommunikativ und ein echter Teamplayer.
Vorteile:
* 30% Personalrabatt in unseren Filialen
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
* Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
* Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
* Corporate Benefits
Fairness:
* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Eine Tariforientierte Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Entwicklung:
* Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
* Regelmäßige Teamevents