Über uns
Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 aufstrebendes Emissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative und ertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. Unser Spektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf von deutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruch ist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen attraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Teamleitung Personal (m/w/d), die unser HR-Team mit Leidenschaft und Expertise in die Zukunft führt.
Ihre Aufgaben
* Sie leiten und motivieren das HR-Team (3-köpfig), fördern eine positive Arbeitskultur und sorgen für die Umsetzung der Unternehmensziele.
* Sie entwickeln und implementieren strategische HR-Konzepte und optimieren kontinuierlich unsere Personalprozesse.
* Sie führen standortübergreifend Personalgespräche und bauen unser Feedbacksystem aus.
* Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden und stehen dem Team als kompetenter Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung.
* Sie steuern den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden in unserem Unternehmen – von der Einstellung bis zum Austritt.
* Sie analysieren bestehende Prozesse und bringen neue Impulse & Erfahrungswerte mit ein.
* Sie kümmern sich um alle relevanten HR-Themen im Rahmen der Jahresabschluss- und Innenrevisionsprüfungen.
* Sie unterstützen bei der Auswahl und Einstellung von neuen Talenten und gestalten somit aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Ihr Profil
* Sie sind eine engagierte und zielorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation und Freude an der Arbeit im HR-Bereich.
* Sie verfügen über einen Studienabschluss, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit und sind generalistisch aufgestellt.
* Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der sicheren Anwendung von arbeitsrechtlichen Instrumenten runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
* Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit „etwas zu bewegen“.
* Miteinander: Ein positives Betriebsklima dank eines kollegialen Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur.
* Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Weiterentwicklung: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
* Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz sowie kostenlose Getränke und frisches Obst und Gemüse.
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